庆祝第40个教师节！贵阳贵安将开展十大主题活动

评选表扬“贵阳贵安优秀教师和先进教育工作者”。通过开展评选表扬活动，进一步增强广大教师、教育工作者的荣誉感和责任感。

开展“四有好老师”选树活动。评选出30名理想信念坚定、政治素养高，落实立德树人根本任务，有强烈的事业心和责任感，专业水平和创新能力突出的“四有好老师”。

召开教师节座谈会。邀请老、中、青年教师代表，重点围绕弘扬践行教育家精神、新时代教师价值观、学校管理、队伍建设、学生发展等进行座谈交流。

开展教师节慰问和教师疗休养活动。深入基层开展走访慰问，为困难教师送去温暖，组织部分优秀教师进行疗休养，让广大教师能安心从教、热心从教、舒心从教、静心从教。

举办教师技能大赛。通过举办优质课评比、青年教师教学竞赛、教学成果及教科研成果评选、教学设计评比、微课应用评比、教师“三字一话”基本功大赛等教师技能比赛，促进教师专业成长，积极营造人人比学赶超的良好氛围。

征集教师从教感言。以“我与我的学生”为主题，广泛征集教师从教感言，分享教书育人经验，选取积极向上、感染力强的感言，开设专栏面向社会进行展示。

开展“我与我的老师”征文比赛。面向贵阳贵安师生开展征文评选，从平凡视角见证学生与老师之间的真情实感，以身边事激励身边人，选取优秀文章，开设专栏面向社会进行展示。

开展“颂师德 感师恩”主题团队日活动。全市各级各类学校围绕“颂师德 感师恩”开展主题团队日活动。

加强师德师风建设提升教师道德素质

近年来，全市涌现出了一批优秀教师典型，全国教育系统先进教育工作者曹凤英、“时代楷模”刘芳、教育扶贫路上最美的“蝴蝶妈妈”王玉、地震面前爱生忘子的曹政兰……通过组织优秀教师、教书育人楷模、教学名师、最美教师等开展师德宣讲，开设专栏广泛宣传先进事迹，讲好师德故事，在全市营造重德养德、尊师重教的良好氛围。

优化教师资源配置推进教师专业发展

同时，注重教师的专业发展，积极开展“双培养”工程，打造学科带头人、“三名”、骨干教师“十百千”工程，实施五级教师培养培训体系。截至目前，已评选出18名学科带头人、134名名师、61名名班主任、30名名校长、2731名市级骨干教师、3598名教坛新秀。同时，打造了16个学科带头人工作站、46个“三名”工作室，引领学员数千名，辐射带动教师数万名；全面实施国培、省培和市培计划、教师梯队培养“6+1”计划。

创新教师管理机制激发教师内在动力

除此之外，积极推动教师工作高效管理，推行中小学教师“县管校聘”改革，建立中小学教师编制“总量控制，动态调整”机制，实施“银龄计划”，探索启用大数据赋能教师管理的信息化平台，重点打造师德师风教育基地，全面落实教师减负，以系列举措保障教师潜心教书育人，落实立德树人根本任务。

此外，我市还在健全中小学教师工资正常增长机制，确保教师工资水平不低于当地公务员平均工资水平，加大对乡村教师的扶持力度，加强教师心理关怀和健康管理等方面作出了不懈努力。

下一步，贵阳市教育局将在提升教师专业素养与教学能力、加强教师权益保障与激励、加大评比表扬力度营造尊师重教社会风尚等方面“下功夫”，逐步构建一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，为加快教育现代化、建设教育强国、办好人民满意的教育提供坚强支撑。